李军指出,“六管五型”机关建设自今年4月部署启动以来,推进有序,在学习型、效能型、创新型、和谐型、廉洁型五个建设方面取得了一定成效。各司局对照“六管五型”机关建设标准,认真查找了存在的突出问题,同时针对存在的突出问题,提出了务实管用的改进提高措施,并坚持边查边改,使“六管五型”机关建设取得了初步成效。
李军说,尽管“六管五型”机关建设取得了一定的成效,但与民航局党组要求依然存在着差距,民航局机关及直属单位的管理和建设还要加强。针对“六管五型”机关建设下一步工作,李军提出了四个方面的要求。一是抓整改,对照整改措施,针对问题分清轻重缓急和难易程度加以解决。二是抓落实,要落实民航局统一要求,同时抓好本部门具体措施的落实。三是抓考评,年底将结合部门述职,对各部门“六管五型”机关建设情况综合测评,用考评促进机关建设。四是抓长效,形成制度机制,将“六管五型”机关建设常抓不懈。